ホワイト企業認定取得
安心して長く働ける職場づくりを、制度と運用の両面で推進しています。
採用メッセージ
平均年齢30歳
若い世代が中心となり、次世代の物流品質をつくり上げています。
若手が活躍
現場・運行管理・改善提案まで、意欲ある人材に挑戦機会を用意しています。
日本一への挑戦
妥協なき安全と信頼を積み重ね、陸送業界で最高水準を目指します。
募集要項
NEW GRADUATES
新卒採用
- 対象
- 2026年3月卒業予定の方
- 職種
- ドライバー職
- 初任給
- 月給25万円〜（経験により優遇）
- 勤務地
- 香川県高松市（全国転勤なし）
- 勤務時間
- 8:00〜17:00（実働8時間）
- 休日
- 週休2日制（日曜・他1日）、年間休日105日
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 社員寮あり（単身者）
MID CAREER
キャリア採用
- 対象
- 経験者歓迎・未経験者も可
- 職種
- ドライバー職、運行管理職
- 給与
- 月給28万円〜40万円（経験・スキルにより優遇）
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
- 休日
- 週休2日制
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 社員寮あり（単身者）
働く環境
ホワイト企業認定
安心して挑戦し続けられる職場づくりを実践しています。
働きやすい職場認証
安全・健康・コミュニケーションを重視した運営体制です。
平均年齢30歳
若い世代が中心となり、業務改善と成長を牽引しています。
若手活躍環境
年次に関わらず、意見と提案が評価される風土を整えています。
充実した研修制度
安全運転・業務知識・接遇を体系的に学べる研修を用意しています。
キャリアアップ支援
資格取得支援や役割拡大を通じて、長期的な成長を後押しします。
共に働く仲間たち
準備中
入社年：-
担当トラック：-
現在準備中です
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担当トラック：-
現在準備中です
選考フロー
STEP 1
エントリー
メールまたは電話にてご連絡ください。
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を拝見し、
1週間以内に結果をご連絡いたします。
STEP 3
面接（1〜2回）
代表または採用担当との面接を実施。
ざっくばらんにお話しできればと思います。
STEP 4
内定・入社
合格の場合、条件面談を経て正式内定。
入社日はご相談の上、決定いたします。
よくある質問
Q. 未経験でも応募できますか？
A. 可能です。職種ごとに必要なスキルを段階的に習得できる研修体制を整えています。
Q. 必要な資格は？
A. 職種に応じて異なります。入社後の資格取得支援制度も活用できます。
Q. 研修制度は？
A. 安全運転、業務手順、運行品質に関する実践的な研修を定期的に実施しています。
Q. 勤務時間は？
A. 基本は8:00〜17:00です。配属や業務状況により変動する場合があります。
Q. 車両陸送が未経験でも、全国対応の業務に関われますか？
A. はい。四国発・全国対応の運行体制を理解できるよう、段階的な研修とOJTを実施しています。未経験の方も基礎から成長できます。
Q. オークション車両陸送や不動車輸送の担当になる可能性はありますか？
A. 配属や習熟度に応じて担当します。安全確実な輸送を最優先に、車両状態や案件条件を踏まえた運行管理を徹底しています。
Q. 働く環境面の評価制度はありますか？
A. ホワイト企業認定・働きやすい職場認証の方針に沿って、安心して働ける環境整備と継続的な職場改善を行っています。